できるオーナーさんは、ジェネレーションギャップの「罠」に気を抜かない！（2/3ページ）

この調査では、ほかにこんな問いかけもされています。

「現在の会社選びにおいて、『リフレッシュ空間の充実』を重視しますか？」
「職場に望む施設はどれですか」

なお、当調査を行った株式会社リアルゲイトさんは、オフィス物件の企画・運営をする会社です。築古ビルの再生なども行っています。そのため、こうした働く皆さんによる、オフィスへ向けたニーズの掘り起こしにも力を入れているというわけです。

結果、たとえば前者「リフレッシュ空間の充実を重視しますか？」については、

20～29歳
…かなり重視する15.2％　…重視する30.3％
合わせて45.5％が重視派

50～59歳
…かなり重視する3.8％　…重視する18.9％
合わせて22.7％が重視派

このような世代間格差も示されるところとなっています。さらに「職場に求める設備」として、冒頭にも触れたとおり、20代・30代の3割近くが、

ラウンジ・休憩室
カフェ・コンビニ
仮眠室

といった、リフレッシュ空間を希望しているとの結果も挙がっています。すると、人生の先輩世代のオーナーさんの中には、もしかすると…

「ラウンジ？休憩室？会社は休む場所じゃない。働く場所だ。勘違いするな！」そんな風に思われる方もいらっしゃるかもしれません。とはいえ、思い出してみてください。

かつての日本の多くの会社のオフィスといえば、働く場所であり、かつ、働く人が大いにリラックスできる場所でもあった…そんな感じもしませんか？　たとえば、デスクでの喫煙はどこの会社でも当たり前でした。

「昨日のジャイアンツ、だらしなかったね」の野球談義や、あれやこれやの雑談・放談、仕事中であってもし放題でした。会社の電話を使っての私用電話も、ほぼ咎められることはありませんでしたね。

ですが、いまはそうではありません。多くのオフィス環境が、目の前の仕事への集中を強く要求される厳しいものになっています。なので、おそらくはそうした背景があっての「リフレッシュ空間がほしい」なのです。有為の人材を失わないため、企業側もこうしたことには切実です。